请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

pk10概率经验

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 8|回复: 0

建立补偿标准动态调整机制

[复制链接]

216

主题

216

帖子

740

积分

高级会员

Rank: 4

积分
740
发表于 2017-4-18 01:32:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
 本报讯(全媒体记者 许金松) 记者从14日召开的全市职工、居民大病保险工作会议上了解到,时时彩k线手机软件,自2017年起,我市建立并实施统一的职工大病保险制度,形成保障合力,pk10稳中八码,提高大病保险运行效率、保障水平和服务质量,努力避免职工家庭因病致贫。
  职工大病保险保障对象为参加了职工基本医疗保险并按规定享受医疗待遇的职工和退休人员。职工大病保险采取按医疗费用额度补偿的办法,对参保人员患重大疾病发生的合规医疗费用,给予一定补偿。职工大病保险的医疗年度按自然年度计算,北京pk10稳赚技巧。合规医疗费用是指职工实际发生的符合临床诊疗规范、治疗必需的医疗费用。按照省人力资源社会保障厅统一要求,2017年暂将未列入我省基本医疗保险药品目录的部分抗肿瘤分子靶向类药品或治疗其他疾病的特效药品纳入职工大病保险合规医疗费用范围。
  职工大病保险资金原则上从职工基本医疗保险基金中划拨。职工基本医疗保险基金结余不足的,也可通过大额医疗费用补助资金、补充医疗保险资金等途径筹集。2017年,全市职工大病保险按照每人每年20元标准进行筹集。以后年度的筹资标准依据省人力资源社会保障厅会同省财政厅根据职工大病保险资金使用情况、职工基本医保筹资能力和支付水平等因素测算确定的标准执行。各县(市、区)、开发区要于每年4月底前,按照年度筹资标准和上年底的实际参保人数(包括在职、退休人员)将当年大病保险资金的80%拨付至具体承办的商业保险机构,剩余20%资金经市组织对商业保险机构承办大病保险情况考核后,视考核情况给予拨付。每年年中新增参保人员的大病保险资金与考核后应拨付资金一并核算拨付。
  补偿标准:2017年,起付标准为2万元,起付标准以上的部分(含2万元),给予60%的补偿。一个医疗年度内,职工大病保险资金每人最高给予20万元的补偿。建立补偿标准动态调整机制,依据省人力资源社会保障厅会同省财政厅统一确定的标准执行。
回复

使用道具 举报

Archiver|手机版|小黑屋|北京赛车pk10概率运算  

GMT+8, 2017-5-26 00:07 , Processed in 0.156000 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表